导致他人工伤怎么赔偿

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• 问搬家导致工人受伤怎么赔偿
  

  1、如果不是属于搬家公司的下的员工纯属于帮忙的那么是可以要求雇主给予合理的赔偿的。 2、人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。 3、对于赔偿的金额，你们是可以协商约定的，协商不成是可以起诉维权的。

• 问殴打他人导致轻微伤不赔偿怎么处理
  

  1、殴打他人导致轻微伤不赔偿属于治安案件，会被行政拘留和罚款； 2、法律依据： 1）《公安机关办理伤害案件规定》第二十九条根据《中华人民共和国刑法》第十三条及《中华人民共和国刑事诉讼法》第十五条第一项规定，对故意伤害他人致轻伤，情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的，以及被害人伤情达不到轻伤的，应当依法予以治安管理处罚。 2）《治安管理处罚法》(2012修正)第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： （一）结伙殴打、伤害他人的； （二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； （三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

• 问故意伤害他人的导致重伤怎么判刑怎么赔偿
  

  1、行为人故意伤害他人，导致他人重伤的，一般是构成故意伤害罪。 2、故意伤害他人身体，致人重伤的，应处三年以上十年以下有期徒刑。 3、如果行为人以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，应处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

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