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公司不给开工资仲裁需要的证据主要是: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放...
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均...
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1、写好劳动仲裁申请书,其中仲裁请求一定要写齐、写好,否则到时无法挽回。 2、整理好证据清单。 3、打印好公司的注册资料,广州市工商局查询。 4、直接起诉到劳动仲裁委员会 仲裁是比较专业、严谨的工作,其中在仲裁过程中涉及到一些取胜的技巧。而并非在网上回答你一两句你自己就可以去娴熟操作的,如果条件允许,可以考虑聘请律师全权代理诉讼,以便能更好的维护您的权益。
1、写好劳动仲裁申请书,其中仲裁请求一定要写齐、写好,否则到时无法挽回。 2、整理好证据清单。 3、打印好公司的注册资料,广州市工商局查询。 4、直接起诉到劳动仲裁委员会仲裁是比较专业、严谨的工作,其中在仲裁过程中涉及到一些取胜的技巧。而并非在网上回答你一两句你自己就可以去娴熟操作的,如果条件允许,可以考虑聘请律师全权代理诉讼,以便能更好的维护您的权益。
劳动仲裁裁决书生效后,公司仍不发工资,不履行相关义务,你可以向基层法院申请强制执行。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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