刷了硅藻泥两天老板不退钱怎么办-法师兄

关键是你们签订的是定金合同还是订金合同。

答

硬装上装修面积最多的是墙顶面，所以墙顶面的材料在保证质量的情况下，一定要环保。墙面用到的材料无非几种，胶水，腻子，乳胶漆，墙纸，硅藻泥。所以...

答

如果你打算签订硅藻泥装修合同，应该注意以下几点双方签订工程合同后，接着就应是履行合同，但合同一方当事人发现合同中存在欺诈等条款，就容易发生...

对于老板不给钱，员工也不做了的，需要及时追水。按规定劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。

用人单位其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请。一、如果劳动者是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果劳动者是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

劳动者正常辞职的，是能拿到工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。法律依据：各省的工资支付规定。例如：《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。《山东省企业工资支付规定》第三十三条企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。