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你所说的差你3万块钱是说你私人借老板3万还是说老板拖欠你3万工资。如果是私人借款的话属于民间借贷,如果没有借条的要收集证据,然后诉至人民法院...
有如下回答用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入...
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一、如果您是在单位工作,老板拖欠你工资,您可以到人社局劳动监察大队投诉,或者到人社局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁; 二、如果老板是个人,类似于包工头,您受雇于他,他不支付您工资,您可以保存相关证据,到法院起诉。
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请。劳动仲裁是指由仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请时效的,仲裁委员会不予受理。
老板欠我工资怎么办; 先收集有关你与单位存在劳动关系的证据(如劳动合同书、入职表、工资表、饭卡、考勤卡等)发生纠纷的,你可以通过以下几种途径来解决1、到当地劳动部门举报,如果劳动部门不为你维权,你就以劳动部门为被告,诉它行政不作为2、到当地劳动仲裁委员会提出申诉,要求单位支付拖欠的工资,但速度较慢。3、如果是单纯的劳动报酬,不涉及社会保险等问题,你可以直接向当地人民法院起诉。4、如果不想走以上途径,就采取自力救济,和老板商讨工资的问题。 以上为老板欠工资的办理方法,你可以参考一下。
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