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综合网上的信息,应该是这样的: 法律上没有对婚假规定有效期限 很多单位都会制定出一个有效期限,有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证...
这点需要向你所任职的单位或者公司的人事部门查询。因为劳动法只规定了婚假的天数,没有规定时限。婚假本来就是事业单位或者公务人员结婚的假期。如果...
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法律上没有对婚假规定有效期限 很多单位都会制定出一个有效期限,有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的(你说的就是这种) 各单位制定的有效期限不是统一的,这也就说明了法律上根本没有规定有效期限
婚假,即员工结婚后的带薪假期,它是劳动和社会保障法律上明文规定的一项内容,但是制订地比较简单笼统,仅仅规定了基本婚假几天,晚婚假几天,对于其具体执行远不如其他规定如法定节假日详细具体。新国家规定和《人口与计划生育条例》规定婚假放3天,其中婚假3天。
这点需要向你所任职的单位或者公司的人事部门查询。因为劳动法只规定了婚假的天数,没有规定时限。婚假本来就是事业单位或者公务人员结婚的假期。如果不能提供结婚证,是不可以进行婚假手续的。
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