深圳工伤死亡赔偿标准-法师兄

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

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如事故发生在深圳，应首先提交工伤认定申请，认定工伤后，享受相应的工伤保险待遇：如当场死亡，赔偿项目为：1、丧葬费：约4万元；2、供养亲属抚恤...

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丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源。标准为：配...

深圳市道路交通事故人身损害赔偿在残疾赔偿金、死亡赔偿金等赔偿项目上，计算时用的是深圳本地的经济统计数据，例如在计算死亡赔偿金时用的是深圳市一审法庭辩论终结时上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入。死亡赔偿金直接导致的赔偿项目有死亡赔偿金、丧葬费，其他还可产生亲属办理死亡相关事宜的误工损失、交通费，此外还有精神损害抚慰金。《解释》中规定了深圳车祸死亡怎么赔偿，丧葬费为受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以6个月总额计算。2014年度深圳市国有单位在岗职工年均工资为108192元年，这样深圳市丧葬费赔偿标准就应当为：丧葬费108192元年÷12×654096元。死亡赔偿金与丧葬费可以说是因交通事故致人死亡所直接产生的赔偿项目，其中死亡赔偿金的数额较高，深圳市可达80余万元，加上其他死亡赔偿项目，深圳市的死亡赔偿总数额可以超过百万元。

职工因各种原因死亡而没有被认定为工伤的，均可按照非因工死亡的标准获得一定的补偿，补偿的标准如下：一、如果在深圳未参加基本养老保险的在职员工非因工死亡的，根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条的规定：职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。（在广东省其他地方的均可按照本规定获得补偿，但是月平均工资各个市有差异，具体可上网查询或者向当地的社保部门咨询）二、如果在深圳已参加基本养老保险的在职员工非因工死亡的，根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第四十一条的规定：在本市享受按月领取养老金的退休人员死亡或已参加基本养老保险的在职员工非因工死亡的，其死亡时符合供养条件的供养亲属享受丧葬补助费和一次性抚恤金。丧葬补助费和一次性抚恤金的标准为：（一）丧葬补助费为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍；（二）一次性抚恤金以其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数。供养亲属为1人的，支付上述基数的6倍；供养亲属为2人的，支付上述基数的9倍；供养直系亲属为3人及以上的，支付上述基数的12倍。丧葬补助费、一次性抚恤金从基本养老保险基金中支付。

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。