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鼓励用人单位招用就业困难人员。用人单位与就业困难人员订立并缴纳社会保险费的,在劳动合同存续期间按照规定享受基本养老保险、、补贴。...
县级以上人民政府应当将就业状况作为制定经济社会政策的重要指标,统筹协调产业政策与就业政策,建立经济发展与扩大就业的联动机制,鼓励发展劳动密集...
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用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位应当依法保障劳动者的合法权益,向劳动者提供公平的就业机会和就业条件,依法招用和裁减人员。
县级以上人民政府人力资源社会保障部门应当采取措施,提高全民创业能力,对有创业愿望和培训需求的劳动者进行创业培训。高等学校、职业院校、技工院校、就业训练中心应当开设创业课程,组织创业实训,提升创业能力。
登记失业人员、高等学校毕业生、军队退役人员、残疾人从事个体经营的,按照规定免缴管理类、登记类和证照类等有关行政事业性费用以及前置审批的各项费用。
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