2012年度的和及比例分别是多少？

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• 问2020年单位和职工缴纳的基数和比例分别为多少？
  

  单位和在职职工缴纳失业保险费的基数按其当月应缴失业保险费基数确定。2016年1月起，单位缴费比例为1%，职工个人为0.5%。应缴失业保险费基数按照养老保险费基数确定。

• 问主次责任的比例分别是多少？
  

  需要到法院起诉、。希望我的回答能让你满意。

• 问五险缴费比例是多少？分别是多少？
  

  按照国务院《住房公积金管理条例》的规定，应按照职工上一年度的月均工资收入作为基数，计算下一缴存年度的每月应缴额，即2012年1月至12月的月平均工资收入，作为计算2013年7月至2014年6月(缴存年度)应缴额的基数。 社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳保险费和职工社会保险待遇的重要依据。基数多少决定应缴纳的社会保险费数额，影响职工社会保险待遇。 职工个人以上年月平均工资为缴费基数;用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。 政策规定，当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时，以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数，五险缴纳比例职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300%的，以本市上年职工月平均工资的300%作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，超过300%的部分，不作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，也不作为计发社会保险待遇的基数。

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