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建议及时申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤...
应当属于工伤,但你未在一年内申请工伤认定,现在要弥补这个缺陷委托律师办理为好。根据相关规定,因用人单位的原因,导致劳动者超过工伤认定申请时效...
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首先,不年检就已经违章了,有的摄像头是拍不年检牌照的,3分200元; 其次,不年检的车辆如有任何违章也是要按照规定处罚的,闯红灯3分200元; 最后,黄灯时超过停车线的车可以继续行驶,不过就算闯过去只要不出事儿也行,出了就要担责任,黄灯变红灯后,2秒后才会启动监控摄像。 劝这位朋友赶紧去年检,不年检是要被拍的,无论是过户还是报废,只要车辆还在早晚是要交罚款的,跑不了的,就算遗弃也找得到车主,莫抱侥幸心理。
可以的。建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定,可以把病历带来我看看,可以估算。 工伤治疗期间待遇:您好,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
交通事故致一级伤残赔偿一年后因伤情并发症死亡,如果已经结案,就不能再要求死亡赔偿金。
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