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税额为:应纳税所得额(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)适用税率-速算扣除数;月收入10000元;五险一金0元;起...
一万元该交个人所得税290元。税额为:应纳税所得额(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)适用税率-速算扣除数月收入1...
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应扣个人所得税税额是790元。计算方法:应纳税所得额工资收入金额-五险一金-起征点(5000元)。应纳税额应纳税所得额税率-速算扣除数。五险一金暂且不知道,排除此项。工资收入金额是15000元,起征点是5000元,应纳所得额是10000元,15000元工资对应的税率是10%,对应的速算扣除数是210元。应缴税额1000010%-210790元。实发工资为15000-79014210元。
离婚有孩子的话,没有监护权的一方可以按时支付监护费,监护费的多少也引起了人们的关注。抚养费将根据当事人的月收入确定。最高人民法院〈关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的具体意见〉第七条规定,有固定收入的,抚养费一般可以按月总收入的20%至30%的比例支付。但是,该条还规定,子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。因此,子女抚养费应以子女的实际需要为基础,结合父母的负担能力和当地的生活水平来确定。如果有固定收入,按月总收入的20%到30%支付是相对标准,而不是绝对标准。月收入1万的具体抚养费可以根据离婚时的约定和法律的有关规定来确定,抚养费是为了孩子的健康成长。
每月支付月收入的百分之二十至百分之三十。情况特殊的可以适当上下调整。《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定:7、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
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