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每年的年底年初,企业退休人员都十分关注养老金能否上调,2005年以来,企业退休人员的养老金已经连续十年上调,但是养老金上调同经济发展,物价上...
今年,企业退休人员的工资将根据5、5%左右的总体调整水平,为2016年12月底前退休并领取养老金的企事业单位退休人员提高养老金,统一采取定额...
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早在今年的3月份人社部公布了,调整退休人员基本养老金和城乡居民的基础养老金;并且确定调整比例在5%左右。调整退休金,的办法主要包括四个部分:每人每月增加60元;每一年缴费年限可以奖励2元钱;领取的养老金为基数,201%调整养老金;女性60周岁,男性65周岁以上,都可以额外增加20元。
肯定会上涨的!2017年江苏省XX、财政厅正在按照5.5%左右的总体调整水平,为2016年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金,并将实施细则于5月底前报人社部、财政部审批后,预计在9月底前发放到位,并从2017年1月份起补发。
2016年开始领取养老金的企业退休的人员,不属于当年养老金调整范围的人员。只能等待2017年及以后养老金调整时受益。根据惯例规定,2016年1月份第一次开始领取养老金的退休人员,属于2016年退休范围。但2016年1月至6月退休的人员,在今年年中也会有一个重算养老金的机会。确定退休当年养老金待遇的基数之一为退休当年的上一年度本地区社会平均工资,而上一年度的社会平均工资多是在次年6月左右公布。目前2015年的社平工资还未公布。所以在2016年1月至6月退休的人员,只能待上年的社平工资确定后,将重新核算退休待遇。这一做法仅限在每年1月至6月间退休手续的人员。
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