相关问答
劳动合同有以下几个种类: (一)常年性工作岗位上合同制工人的劳动合同。这类劳动合同的共同特点是:工作岗位是常期性的,招用工人的期限不低于一年...
劳动合同分为: 一、固定期限劳动合同固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年,期限是明确的。 ...
大家都在问查看更多
保管合同又称寄托合同、寄存合同,是指双方当事人约定一方将物交付他方保管的合同。保管合同是保管人有偿地或无偿地为寄存人保管物品,并在约定期限内或应寄存人的请求,返还保管物品的合同。寄存人只转移保管物的占有给保管人,而不转移使用和收益权,即保管人只有权占有保管物,而不能使用保管物。保管合同的标的物,即保管物是否限于动产,各国立法有两种趋势: 第一,以德国、意大利为代表的,在民法典中明确规定寄托物以动产为限。
下述的这几种人只能与用工单位签订劳务合同: 1、实习生。实习生的人事关系还在学校里面,只有取得毕业证书之后,才能与用工单位签订劳动合同。 2、退休人员。退休人员已经退休,不能再与用工单位签订劳动合同,但是在很多情况下,用工单位仍然需要该人员继续留在公司,这个时候,就应该签订劳务合同。 3、劳务派遣人员。劳务派遣人员是从另一家公司派遣过来的,他在另一家公司已经签订了劳动合同,自然不能再与新的这家公司签订劳动合同。 4、停薪留职人员。这种员工,虽然停薪了,但是他的人事关系还保留在原单位,与原单位还有着归属关系。
有限公司属于有限责任公司,是我国企业实行公司制最重要的一种组织形式。有限责任公司和股份有限公司(以下统称公司)设立、变更、终止,应当依照法律规定来办理公司登记。申请办理公司登记,申请人应当对申请文件、材料的真实性负责。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
399人已浏览
1,143人已浏览
452人已浏览
2,578人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询