公积金最高标准缴纳多少

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• 问今年公积金缴纳最低标准是多少
  

  最低公积金标准如下：住房公积金最低比例为上年度平均工资的5%，缴费基数不得低于当地最低工资水平。原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。

• 问公积金缴纳标准是多少
  

  （一）存款比例1、企业住房公积金缴存比例仍为单位和职工8－12％，同一单位必须执行一个存款比例．机关事业单位住房公积金缴存比例为单位和职工12％。3、存款企业经济效益差、生产经营困难、符合申请降低存款比例条件的，经公积金管理部门批准后，最低存款比例可为8％调整为5％；符合缓缴条件的，可申请办理住房公积金缓缴手续．缴纳住房公积金的月工资基数，按2018年职工平均月工资收入（工资总额）核定。月存款基数不低于扬州市最低月工资标准1770元，最高不超过1、8万元．自由职业者等个人缴存者的住房公积金基数调整，由本人提出申请，经各分中心、管理部审核后进行变更。3、1998年12月1日以后参加工作的新员工，月住房补贴缴存基数与住房公积金缴存基数相同．2018年1月1日以后，新工作人员按工作后第二个月的工资收入计算缴纳住房公积金的月平均工资。2018年1月1日以后，新调入的员工按调入后当月发放的工资收入计算缴纳住房公积金的月平均工资。（三）机关事业单位月缴存基数计算口径1、在职公务员（包括参考人员）：包括基本工资（职务工资和等级工资）、津贴补贴（工作津贴和生活津贴）以及按照国家、省、市政府规定经人力资源和社会保障、财政部门批准的其他项目；2、在职人员：包括基本工资（岗位工资和工资水平工资）、基本绩效工资（岗位津贴和生活津贴）、奖励绩效工资照国家、省、市政府规定经人力资源和社会保障、财政部门批准的项目。（4）其他1、企业进行基数调整时，必须提供完整的职工缴存基数、缴存比例、月缴存清单等申报材料．按缴存基数×缴存比例计算单位和职工住房公积金月缴存额，计算结果分别准确到元。

• 问公积金最高缴多少钱？
  

  住房公积金怎么缴纳，公司和个人各交多少，怎么算？住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。 缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。 公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。 此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。

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