相关法规
相关问答
当事人可通过提起民事诉讼的方式维权,请求法院判令对方承担相应的给付责任。 程序如下: 1、申请诉前财产保全。诉前财产保全就是将对方的账户、房...
当事人可通过提起民事诉讼的方式维权,请求法院判令对方承担相应的给付责任。 程序如下: 1、申请诉前财产保全。诉前财产保全就是将对方的账户、房...
大家都在问查看更多
劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
建议先与对方积极协商,如果与对方协商不成付款的事项的话,可以向对方所在地人民法院起诉维权。起诉前,应保存好相关的证据,比如:欠条、对帐单、结算书等债权凭证。如果没有这些直接的债权凭证的话,那就要收集合同书、送货单、订货单、入库单等证据,这些单据应有对方加盖公章或者法定代表人签字。双方在交易往来中的付款凭证,比如支票等,也是重要的证据,可以证实双方之间存在交易关系。双方在履行合同过程中形成的会谈纪要、往来函等,可能会对原合同有一定的补充或变更,这些证据都应当注意保存。如果您需要专业律师定制服务,可以点击了解详情。
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
264人已浏览
587人已浏览
295人已浏览
147人已浏览
网友热门关注