相关问答
一般而言,应该是5险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用人单位与员工的各自缴费比例为:养老保险,用人单位20%,员工8...
如果一个月工资3000元。月个人应缴:3000╳8%=240元;月个人应缴:3000╳1%=30元;月个人应缴:3000╳2%=60元;个人...
大家都在问查看更多
税前工资55,000.00元五险一金0.00元缴纳个税12,695.00元r税前工资55,000.00r五险一金0.00r起征点3,500.00rr应纳税所得额=税前工资-五险一金-起征点r=55,000.00-0.00-3,500.00r=51,500.00rr应纳税所得额51,500.00,参照税率表,得到税率30%,速算扣除数2,755.00r级数应纳税所得额(X)税率速算扣除数r1(0<X≤1,500)3%0r2(1,500<X≤4,500)10%105r3(4,500<X≤9,000)20%555r4(9,000<X≤35,000)25%1,005r5(35,000<X≤55,000)30%2,755r6(55,000<X≤80,000)35%5,505r7(X>80,000)45%13,505r应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数r=51,500.00×30%-2,755.00r=12,695.00rr税后工资=税前工资-五险一金-应纳个税r=55,000.00-0.00-12,695.00r=42,305.00
仅仅知道缴费数额,无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金。退休职工基本养老金的计算,涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时上年度统筹地区职工平均工资,仅仅知道缴费数额,无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
如果是打卡工资,满足征信要求和年龄要求是可以申请的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
38人已浏览
52人已浏览
45人已浏览
1,880人已浏览
网友热门关注