相关问答
由当事人主张。 你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单...
这个是不同的,伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队...
大家都在问查看更多
工伤认定一般在工伤发生后30日内由用人单位提出。如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局。先要向劳动局申请工伤认定,如果有内固定物的,一般要待内固定物拆除才能鉴定。如果没有内固定物的,出院后两个月后即可鉴定。先做工伤认定,再申请伤残鉴定,根据伤残鉴定级别获得相应赔偿。如有其他疑问,!
一级至四级伤残的,享受以下待遇: 1、一次性伤残补助金。一级伤残的,为27个月的工伤人员本人工资;二级伤残25个月;三级伤23个月;四级伤残21个月。 2、伤残津贴。一级伤残的,为工伤人员本人工资的90%;二级伤残为85%;三级伤残为80%;四级伤残为75%。 五至六级伤残的,享受以下待遇: 1、一次性伤残补助金。五级伤残为18个月的工伤人员本人工资;六级伤残为16个月。 2、难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的,为本人工资的70%;六级伤残的为60%。 七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的,为13个月的工伤人员本人工资;八级伤残的,为11个月;九级伤残的,为9个月;十级伤残的,为7个月。 2、劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的,分别为12个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的,分别为9个月;九级伤残的,分别为6个月;十级伤残的,分别为3个月。
工伤认定决定书是由社保部门出具的,意味着你的工伤得到社保部门的承认。 工伤能力鉴定书是由劳动委员会出具的,鉴定你的工伤程度属于多少级的。区别在于是两个不同的机构承认出具的,两者都有认可度。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,008人已浏览
211人已浏览
142人已浏览
838人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询