右手第一掌骨基底部粉碎性骨折已认定为，可评几级伤残-法师兄

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问右手粉碎性骨折能评上几级伤残？

员工工伤存在粉碎性骨折，如果存在内固定可初步判定为九级伤残，如果无内固定可初步判定为十级伤残，具体结果需要根据劳动能力鉴定进行判定。依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》九级标准：23）骨折内固定术后，无功能障碍者；十级标准：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。法规：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
问右跟骨粉碎性骨折工伤认定为几级伤残

可以评定为九级伤残。职工工伤致左膝关节左胫骨平台外侧份骨折、腓骨挫伤、半月板二级损伤，属于多处负伤，应当分别鉴定，按照重者定级，两项及以上等级相同可以晋升一级。职工左胫骨骨折，经内外固定术可以评定为九级伤残，未经内外固定术可以评定为十级伤残；腓骨挫伤不够级；半月板二级损伤可以评定为十级伤残。综合结论，应按九级伤残定级，享受工伤保险待遇。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级;如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
问右跟骨粉碎性骨折几级伤残

在临床上，只要能够明确诊断出有骨折的存在，就应该能够评上伤残。最低的伤残级别是十级，具体的伤残级别应该和骨折的程度、部位及治疗后是否留有残疾等有关系。如果是粉碎性骨折，发生部位是在非关节部位，一般可以评为十级或者九级伤残。如果粉碎性骨折发生的部位是在关节部位，比如膝关节内发生粉碎性骨折，可以评上九级伤残左右。如果骨折后经过正常治疗，骨折愈合，但是对日常生活有影响，功能活动有受限、障碍，级别程度可能还要高一些。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》第五条