拖欠工资起诉书标点有哪些？-法师兄

拖欠工资起诉书应写明以下内容： 1、起诉书的名称； 2、双方当事人的姓名、住址、身份证号等基本信息； 3、具体的诉讼请求和事由，并附上相应的证据材料； 4、递交起诉书的法院名称； 5、具状人的人签名盖章和起诉日期。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

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有关工资被拖欠的民事诉状，应该把原告和被告的详细信息列清楚，包括姓名、年龄、职务、地址、身份证号码、电话号码等；写清工资被拖欠的具体事实，如...

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拖欠工资起诉书应当包括以下内容并按顺序写成：1、原告的身份信息。原告是个人的，应当写明原告方姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位、住所...

如果对方拖欠工资，可以申请劳动仲裁，在你仲裁之前，最好就是先收集证据，关于证据，具体的有如下几种可以拿来用： 1、能证明存在你跟公司老板劳动关系及能证明在单位上班的证据。如劳动合同，工牌、考勤卡、工资单等；这种一般不存在公司里头，所以是你必须提供的，要是考勤记录那些的，就需要从公司那里拿来。 2、如果有你公司出具的拖欠工资的证明，如欠条等。

拖欠农民工工资处理办法请参考如下：一、要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。二、要学会用法律维权。如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。三、劳动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。据了解，北京市劳动部门加强了劳动执法监察，特别对拖欠农民工资的，举报一件就要查处一件。

劳动者在拖欠工资的维权中需注意： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。