工伤新规定有哪些新规定？

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  1　闯红灯，记6分，罚200元。 2　酒驾，记12分，5年内不得再考取驾照。 3　不系安全带，记3分，罚100元。 4副驾驶不系安全带，记录1分，罚款50元。 5行驶中打手机，记3分，罚款100元。 6行驶中抽烟，记录1分，罚款100元。 7　有意遮挡号牌，记12分，顶额处罚。 8　超速驾驶，记6分。 9副驾驶座未满14岁乘坐，记录6分，罚款300元。 10　小孩坐副驾，6分，罚300元。

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  工伤死亡的赔偿，主要有丧葬费、死亡赔偿金、供养亲属抚恤金。丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，死亡赔偿金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。所以工亡具体赔偿多少钱因地区因人而异。 着重要说明的是供养亲属抚恤金： 1、配偶每月可获得职工本人工资的40，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。 2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30。， 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50。 4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40。 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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  一、关于是否可以一次性赔偿的区别 二、关于赔偿款由谁支付和法律适用的区别 三、关于5-10级伤残解除劳动合同后二次手术费等后续治疗费由谁承担的区别 四、关于精神损害赔偿的区别 五、关于伤残等级的区别 六、关于是否城镇户籍的区别 七、关于是否存在过错的区别 八、关于诉讼时效的区别 九、工伤和其他人身损害赔偿发生重合时的区别 十、关于提供法律援助的区别

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