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想知道十级工伤能赔多少钱的朋友可参考以下内容: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八...
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根据规定,经工伤认定与鉴定为工伤十级,可以获得以下赔偿:7个月本人工资的一次性伤残补助金;1个月本人工资的一次性医疗补助金;4个月本人工资的一次性伤残就业补助金。十级工伤职工共可获得12个月本人工资的赔偿。支付说明:一次性医疗、伤残补助金由社保基金支付,一次性就业补助金由用人单位支付。如果单位没有为员工购买工伤保险的,则由单位全部支付上述12个月本人工资的赔偿。如单位已购买工伤保险,你辞职后可要求公司支付4个月本人工资的一次性伤残就业补助金。
9个月的本人工资的一次性伤残补助金,12个月本地区上年度社平工资的一次性伤残就业补助金,7个月本地区上年度社平工资的一次性工伤医疗补助金。另外还有停工留薪期工资、医疗费、陪护费、营养费、交通费、后续治疗费等。如果单位没有为你缴纳社保,承担全部费用;如果缴纳了社保,单位应承担治疗工伤期间的工资福利、一次性伤残就业补助金,并协助您办理其他费用的工伤保险基金报销。
要结合医疗费、个人工资等确定。 依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至·伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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