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销售差距2年以上

2022-01-31
如果连续签订了两次劳动合同,那根据劳动合同法规定,此后就属于无固定期限的劳动合同,即公司无法定事由是不能辞退你的,为此你可以申请劳动仲裁,要求单位继续履行劳动合同。当然向你说的,你也可以退出工作单位,要求单位补偿,原则上每工作一年支付一个月的工资作为补偿,该工资以你的上年度平均工资为准。销售差距如作为提成在单位有规定,你可以要求单位支付!

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