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股东有没有工资和公司亏钱没有关系。关键要看有没有雇佣劳动合同，有合同上班就有工资。 《公司法》第三十四条，股东按照实缴的出资比例分取红利；公...
股东的工资是否与公司的损失无关，取决于是否有雇佣劳动合同，合同工作是否有工资。根据《公司法》，股东享有资产收入、参与重大决策和选择经理的权利...
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公司一旦成立，股东的出资就成为公司的资产，即股东的出资形成有限责任公司的全部法人财产，是公司对外承担债务责任的保证。因此，股东不得抽逃资本、撤资，只能在不减少注册资本的情况下，按照公司的规定转让给其他股东或者第三人。目前，公司亏损的情况下，该股东找不到第三人，也找不到其他股东转让，那么只能继续保留他的股权。在后来随着公司的发展，经过过三分之二的股权表决同意增资的话，其他人都增资，而他没有增资，那么他的股权比例降低！
股份只能转让，无法退股。 第三章有限责任公司的股权转让 第七十二条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。 经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。 公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
一般来讲，亏损能由以后年度的利润来弥补;公司股东通常情况下不用承担债务责任，除非对亏损负故意或重大过失的要承担责任。
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