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女性不得超过35岁,男性不得超过45岁。中国企业员工的法定退休年龄是男性员工60岁,从事管理和科研的女性干部55岁,女性员工50岁。基本养老...
现在社保交费年龄限制年龄是男最大四十五周岁,女最大三十五周岁,因为根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定法定的退休年龄是男年满六十周...
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参加社保是有年龄限制的,社保包含了职工社保、城乡居民社保等: 1、职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求 最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定),是可以参保的。 最高限:超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。 2、城乡居民社保包含养老保险、医疗保险 养老保险参保者必须是年满16周岁以上;医疗保险自出生即可参保(部分地方允许准新生儿参保),不受年龄限制。
《社会保险法》规定,缴纳基本养老保险费的主体包括用人单位雇佣的职工、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。缴纳社保的前提应该是合格的劳动者。一般认为18岁以上的自然人才是合格的劳动者。但《民法通则》(自2021年1月1日起废止)规定,16岁以上未成年人以劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,缴纳社保的最低年龄应为16岁。《社会保险法》还规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄累计缴费不足十五年的,可以缴费满十五年,按月领取基本养老金。所以缴纳社保的最高年龄应该是法定退休年龄之前。
社保是最基本的保障,在60岁时退休拿养老金,社保至少要在退休年龄前交费满15年,所以,最大参保年龄女不能超过35周岁,男不能超过45周岁(因为退休年龄,女最晚55周岁,男是60周岁),超龄了,是否还可以参保,那么就需要咨询下当地社保局了,看看有没有补缴的政策。
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