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赔偿关键要看的是你花费的相关手续。具体赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神...
劳动者肩膀骨折,具体可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。...
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至于故意伤害的判刑则要看具体情形,根据伤害的严重程度来看,轻伤一般3年以下,重伤一般3年以上10年以下,有前科可能会加重刑罚。赔偿数额看具体案情,建议委托律师辩护。赔偿数额,需做鉴定,按鉴定结论计算。一般包括医疗费,后续医疗费,伙食补助费,营养费,误工费,护理费,伤残赔偿金,精神损害抚慰金,被抚养人生活费,交通费,鉴定费等。
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
1、误工费是按照受害人的实际误工时间和收入状况来确定的。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 2、受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。 3、受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算:受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 4、在司法实践中,如果受害人工资收入高于5000元并且能提供工资纳税的凭证的,可以按照纳税的工资总额计算误工费。如果工资低于5000或者是虽高于5000,但是没有纳税的,一般可以争取按照3500元一个月的标准进行赔偿。
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