休息日上班单位是否需要支付双倍工资,法律有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问劳动法休息日公司是否要支付1倍工资
  

  按照《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问休息日劳动者上班会不会被单位开双倍工资
  

  1、是的，用人单位应当支付二倍工资。可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 2、《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问休息日上班公司按双倍工资开单位应该赔偿吗
  

  是的，用人单位应当支付二倍工资。可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  节假日上班单位不给三倍工资怎么办

  6,398人已观看

• 1'12
  好友借款没有约定利息，还需要支付利息吗

  1,629人已观看

• 0'56
  单位不按照国家法定节假日休假

  6,927人已观看

• 1'10
  什么情况下企业要支付双倍赔偿金

  2,591人已观看

相关普法查看更多

• 
  休息日上班可以向单位索取双倍工资吗

  135人已浏览

• 
  法定双休加班工资是双倍支付吗

  25人已浏览

• 
  休息日上班单位应该按照双倍工资给员工吗

  123人已浏览

• 
  日休息日加班未支付加班工资

  438人已浏览