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拖欠农民工工资劳动局不受理怎么办

2022-10-07
1、您的表述不是特别清晰,如果您是和单位形成的劳动关系,那么依法及时足额的支付您的工资是用人单位的法定义务,用人单位延长工作时间的应当按照《劳动法》规定支付加班费;对于单位拖欠工资以及不支付加班费的行为,您可以向劳动行政部门举报,要求其责令单位补发工资和加班费,或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,以维护您的合法权益。劳动争议处理中,适用先仲裁后诉讼的原则,只有您对仲裁结果不服的才可以向法院起诉。2、如果您是和老板个人形成的劳务关系,对于老板拖欠您报酬的行为,在有证据证明拖欠报酬事实的情况下,您可以直接向法院起诉,要求法院判决对方支付您的报酬,以维护您的合法权益。当然,如果拖欠的数额不是特别大的情况下,诉讼对您来说并非是最经济有效的维权方式,建议您可以考虑向当地有影响力的媒体求助,借助媒体的舆论影响力合法维权。

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