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征地主管部门可以和企业自行协商处理拆迁纠纷,如果协商不成,企业可以依法申请行政复议或者向法院起诉,拆迁过程中有违法行为的,企业可以向当地人民...
企业拆迁应当及时足额赔偿基地补偿费、房屋补偿费、装修费、安置费、搬迁费、因搬迁机器设备发生损失的补偿费、停产停业损失补偿费、停工费、解聘员工...
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遇到拆迁纠纷首先进行协商,如果协商没有效果,可通过行政或司法两种途径解决。一般说来,在拆迁过程中发生的纠纷可以采取以下方式解决: 第一、由于城市建设规划不是具体的行政行为,具有不可诉性,所以对政府的城市建设规划不服,只能通过参加听证、信访等途径发表意见。 第二、对于行政机关作出的拆迁许可不服,可以申请听证、提起复议或诉讼。 第三、拆迁人与被拆迁人或者拆迁人、被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁补偿安置协议的,应当申请房屋拆迁管理部门裁决(行政机关应自收到申请起的30天以内作出裁决)。如果对裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。但是,诉讼期间不停止拆迁行为(在拆迁人已对被拆迁人给予货币补偿或提供安置用房、周转用房地情况下)。拆迁户如果在本区法院的申请得不到,可直接到市法院起诉,也可向市法院提出申请,将此案移交其他法院异地审理。
企业拆迁纠纷起诉征收的行政机关,可以首先向人民法院递交书面起诉书,并且在起诉书中载明起诉人与被起诉的行政机关、具体明确的诉讼请求等内容,在人民法院受到起诉书之后会审查,审查之后予以立案,最后作出判决。
得到规划局的规划许可证,得到国土资源部门的建设用地批准文件,就可以申请动迁。拆迁房屋需要得到房屋所有人的同意,要与被拆迁者签订拆迁安置补偿协议,在协议中需要明确补偿的方法,补偿的金额,安置房的地理位置。
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