工伤认定的申请具体流程是哪些？

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• 问申请工伤认定的程序具体有哪些?
  

  1、向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请。 2、申请认定工伤的时效，在事故伤害发生之日起1年内申请。 3、工伤认定申请表，该表在申请时可由劳动局提供; 4、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; 5、医疗机构出具的受伤后诊断证明书。

• 问工伤认定流程有哪些，具体应该怎样申请
  

  申请个人工伤认定程序首先应该1、用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料： 2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明 3、《职工工伤认定申请书》 4、员工本人身份证和工作证(或工卡) 5、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过) 6、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等) 7、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的) 8、工伤认定所需的其他材料 9、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)

• 问工地工伤认定的流程具体有哪些
  

  工地工伤认定责任的申请流程： 1、由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。 2、审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件，核实申请人提供的证据。 3、审核通过的，受理。 4、在工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人。《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

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