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建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等判定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在意外发生的一...
是否有做和鉴定,在受伤期间的治疗费,等都可以要求。...
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双足跟骨粉碎性骨折,如果是都没做手术或者一侧做手术内(外)固定,是九级伤残;如果双侧都做手术内(外)固定,是八级伤残。工伤标准第 5、 9、2九级条款系列第2 4)”跟骨骨折内固定术后“。 5、 10、2十级条款系列第 12)”身体各部位骨折愈合后无功能障碍或者轻度功能障碍“。工伤标准规定,对同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残等度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。因此如果是都没做手术或者一侧做手术,那么可以评定为两个十级或者一个九级、一个十级,综合可以评为九级;如果两侧手术,可以评定两个九级,综合起来晋升一级,评定为八级伤残。
一、首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为 1、发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未按前款规定提出工伤认定申请的,受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、单位发的上岗证、工资条,打卡记录、工服、证人证言、录音等等之类的东西,都可以证明你是公司员工。 3、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金 二、其次要申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果来确定赔偿数额。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理
属于工伤的,必须在一年之内申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,申请劳动仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。具体数额需要具体计算。。
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