工伤等级鉴定还有有效期吗

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• 问工伤伤残鉴定过了没有伤残等级，还有效么？
  

  伤残等级的方式是劳动能力鉴定，劳动者经劳动行政部门认定为工伤后，劳动者及其直系亲属或者用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，并及时送达给申请鉴定的单位和个人。用人单位或个人对该鉴定结论不服的，在15日内可以向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，劳动者及其直系亲属、用人单位或工伤保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定的结果对于工伤待遇的项目与数额有着重要影响。

• 问工伤伤残等级鉴定有效期的规定是什么？
  

  受了工伤伤残等级鉴定有效期这个工伤鉴定结果出来后，赔偿有效期是一年。一年内申请赔偿，否则就过了诉讼时效。一旦过了一年期限，再要求赔偿，就没有法律依据了。 工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

• 问一般工伤鉴定伤残等级有效期是多久
  

  工伤，又称工伤害、职业伤害、职业伤害、职业伤害，是指工人从事职业活动或与职业活动相关的活动时受到的不良因素的伤害和职业病伤害。各种障碍状况大致分为（1）器官损伤（2）功能障碍（3）职业病损伤的工作认定时效由使用者申请的事件发生30天，如果公司不履行义务，个人申请的事件发生1年以内。工作等级鉴定时间《工作保险条例》二十五条第二项规定设立区市级劳动力鉴定委员会应在收到劳动力鉴定申请之日起六十天内作出劳动力鉴定结论，劳动力鉴定结论应及时送达申请鉴定的公司和个人。工作鉴定结果出来后，一年内申请赔偿。否则，诉讼时效就过去了。过了诉讼时效，要求赔偿的话，就没有了。

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