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违约金的最高限额不得超过对方的实际损失的数额。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者...
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1、继续履行,又称强制履行,指在违约方不履行合同时,由法院强制违约方继续履行合同债务的违约责任方式。 2、采取补救措施,对违约责任没有约定或者约定不明确,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。 3、赔偿损失,即债务人不履行合同债务时依法赔偿债权人所受损失的责任。 4、定金责任,债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。 5、违约金责任,又称违约罚款,是由当事人约定的或法律直接规定的,在一方当事人不履行合同时向另一方当事人支付一定数额的金钱,也可以表现为一定价值的财物。
这个属于毁容范围内的吧,几万元到十几万元。
1、合同自然到时的,法律上叫做合同终止。合同终止时,如果: (1)单位不和你续约(2)要和你续约但是降低劳动报酬的这都隶属劳动者能够向单位要求赔偿金的情形,赔偿金按照工作年限,2年补一个月的薪水,不到2年的,6个月以内的补半个月,6个月以上的补一个月(目前法院判例只支持2008年1月1日以后的工作年限)(3)如果你主动不续约的,就无权利要求上面所说的经济赔偿金。 2、据您所说,单位无提前30天通知,应该多付一个月薪水作为赔偿金。这个赔偿金是因为单位未提前通知的代价。 3、合同自然到时和合同中途免职,因为工作时间分别所以赔偿分别。如果单位在中途违法解除的话,还可能被要求支付赔偿金,注意这里是“赔偿金”,是应付经济赔偿金的两倍。
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