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根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定,当事人对发生法律效力的劳动仲裁调解书,如果裁决书过期不履行,另一方当事人可以根据民事诉讼法的有关...
一方不履行劳动仲裁裁决的,另一方可以向有管辖权的人民法院提交执行申请。申请执行应包括以下内容:申请人和被执行人的具体信息;执行依据;执行事项...
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申请人:,男,,汉族,19年月日出生,住:四川省县镇号。联系电话被申请人:成都有限公司。法定代表人:职务:总经理住所:成都市区路号。联系电话:执行依据:成都市劳动争议仲裁委员会成劳仲委字(2009)第号仲裁调解书。申请事项:请求责令被申请人立即向申请人支付金元。申请理由:申请人与被申请人劳动纠纷一案,经成都市劳动争议仲裁委员会调解,双方于2009年月日达成调解协议,依据调解协议的内容,被申请人应在调解书生效后3个工作日内以现金形式一次性支付申请人各种补偿金元。然而被申请人在调解书生效后却出尔反尔,在约定的付款日以各种借口拒绝支付,故申请人特依法申请贵院予以强制执行。此致成都市区人民法院申请人:年月日
撤销劳动仲裁裁决案件只能由用人单位提起。在劳动仲裁程序中,劳动争议的双方当事人是用人单位和劳动者,但并非双方都可以提起撤销劳动仲裁裁决之诉。只有当涉及追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议做出劳动仲裁裁决的,用人单位才可以在收到裁决书之日起三十日内到劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该劳动仲裁裁决。
申请强制执行,人民法院在发现公司有可执行的财产时,可以直接执行,即强制性的将公司财产用于支付赔偿。 对于已生效的劳动仲裁调解书,对方不履行的,当事人可向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请执行。 《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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