劳动仲裁裁决书不予执行后劳动者维权有哪些途径可以申请重新执行？-法师兄

根据《民事诉讼法》的规定，人民法院不可以以劳动争议仲裁裁决书有问题不予执行，只有该裁决书违背社会公共利益的，才可以不予执行。人民法院不予执行的，应当制作裁定书，送达双方当事人和劳动争议仲裁委员会。双方当事人可以达成协议申请重新仲裁，或者向人民法院提起诉讼。人民法院不予执行违法的，劳动者可以向人民检察院申请进行法律监督。超过6个月没有执行的，可以申请上一级人民法院执行。《民事诉讼法》第二百三十七条对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。第二百二十六条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。第二百三十五条人民检察院有权对民事执行活动实行法律监督。

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仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。仲裁实行一裁终局制度，裁决自作出之日起发生法律效力。任何一方当事人不履行仲裁裁决的，另...

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法院的做法并无不妥，对于您讲的情况，如果想先拿到工资，法律亦有明确的规定。由于用人单位未对仲裁裁决提起诉讼，故视其对仲裁裁决无异议；但由于劳...

法院的做法并无不妥，对于您讲的情况，如果想先拿到工资，法律亦有明确的规定。由于用人单位未对仲裁裁决提起诉讼，故视其对仲裁裁决无异议；但由于劳动者对仲裁裁决部分裁决事项不服提起诉讼，导致整个仲裁裁决效力处于中断状态，但对于仲裁裁决的工资部分，劳动者并未提起诉讼，故劳动者可以利用劳动争议特别程序即先予执行程序向人民法院申请先予执行，这是合法的。但前提是依法提出先予执行申请书。

是要写执行申请书的。根据民事诉讼法的规定，如果对方当事人拒绝履行生效的民事判决书、裁定书的，可以由当事人向法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行；如果是对方拒不履行调解书和其他应由法院执行的法律文书的，当事人可以向法院申请执行。而在司法实践中，由审判员主动移送执行的情况极少，所以，不管是对方当事人不履行生效判决书、裁定书、调解书或其他的法律文书的，当事人都应该向法院提交执行申请书，以启动法院执行程序进行执行。《民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

申请执行期限。申请执行人申请执行立案须在法定期限内提出申请。申请执行的期限为二年，从法律文书规定履行期限的最后一日开始计算。执行立案条件。向人民法院申请执行，应当符合以下条件：第一，申请应当向作出一审裁判的法院提出。我国法律规定，无论案件经过了几级审判，强制执行都由作出一审裁判的法院管辖。第二，申请执行需要提交以下文件：1、申请执行书，申请书必须载明您和被执行人的基本情况以及请求执行的事项；2、作为执行根据的生效法律文书，该法律文书须具有给付内容，执行标的和明确的被执行人；3、您的身份证明；4、如果您是作为继承人或者权利承受人申请执行，还应当提交继承或者承受权利的证明文件。第三，被执行人在生效法律文书确定的期限内未履行义务。