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员工限制人身自由期间的劳动关系如何处理

2022-10-16
1、劳动者被追究刑事责任,只是被关押未被人民法院判处刑罚不能称之为追究刑事责任,因为其有可能无罪。 2、根据劳动合同法第三十九条之规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可单方解除劳动合同。你可凭劳动者的刑事判决书,直接发通知给劳动者解除劳动合同即可。

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