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1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资...
农民工拖欠工资可以通过以下方法解决： 向劳动行政部门投诉解决问题。劳动行政部门责令上司限期支付工资，逾期支付的，还应当支付农民工赔偿金。 二...
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按照最高人民法院关于审理建设工程承包合同纠纷案件若干问题的的司法解释，建筑商违法分包的，建筑商对二、三老板拖欠民工工资的行为，承担连带清偿责任。开发商有过错的，在建筑商无法支付民工工资的情况下，也有连带清偿的责任。像你说的这种情况，找建设单位（也就是发包单位）也可以。若建设单位不管，找当地建设、劳动行政主管部门去解决。同时还有司法程序也可解决。只是比较麻烦。诉累。
用人单位欠农民工工资，经劳动执法监察大队协调后盖有执法支队公章，约定日期到期后，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
对于农民工工资拖欠仲裁申请，您可以问得更周详一些。劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动仲裁委员会在五日内决定是否受理。 根据《劳动仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行 如能提供更多信息，则可给出更为周详的法律意见。
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