九级伤残报销多少钱

大家都在问查看更多

• 问九级工伤九级伤残能赔多少钱
  

  一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 一级伤残：本人工资×27； 二级伤残：本人工资×25； 三级伤残：本人工资×23； 四级伤残：本人工资×21； 五级伤残：本人工资×18； 六级伤残：本人工资×16； 七级伤残：本人工资×13； 八级伤残：本人工资×11； 九级伤残：本人工资×9； 十级伤残：本人工资×7。 二、1-6级伤残津贴（按月享受） 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下： 一级伤残：本人工资×90％； 二级伤残：本人工资×85％； 三级伤残：本人工资×80％； 四级伤残：本人工资×75％； 五级伤残：本人工资×70％； 六级伤残：本人工资×60％。 说明： 1）1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 2）5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 3）本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 1）一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付； 2）一次性伤残就业补助金：由用人单位支付； 上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。

• 问九级伤残赔多少钱
  

  伤残鉴定9级赔偿一般取决于具体情况，9级伤残为9个月的工资。医疗费用计算公式医疗费用赔偿＝诊疗金额　药品金额　住院服务费金额　后续医疗费用交通、住宿费、劳动合同期满终止，或者职工本人提出终止劳动、劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助。一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。九级残疾评估标准，又称九级工伤劳动能力评估标准，即残疾达到以下情况之一的，认定为九级残疾，享受九级残疾赔偿标准。1）轻度癫痫；2）轻度感觉障碍；3）脑挫伤无功能障碍；4）开颅手术后无功能障碍；5）颅内异物无功能障碍；6）颈部外伤、颈部动脉狭窄、支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；7）符合中度毁容标准的两项或轻度毁容；8）发际边缘性疤痕秃发或其他部位秃发；9）颅内异物无功能障碍；6）颈部外伤、颈部动脉狭窄、支架置或血管搭桥手术后无功能障碍；7）满足中度损伤标准的两项或轻度损伤；8）发际边缘性疤痕秃发或其他部疤痕秃发，需要戴假发；9）假发；9）％。

• 问九级伤残赔多少钱？
  

  九级伤残赔偿金额一般为9个月的本人工资。 具体计算公式有： 医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费 交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数住院伙食费 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量 停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期

相关法律短视频查看更多

• 1'34
  交通事故九级伤残能赔偿多少钱

  3,958人已观看

• 1'02
  九级工伤能赔多少钱

  3,529人已观看

• 0'59
  工伤九级要赔偿多少钱

  2,902人已观看

• 1'00
  工伤九级和伤残九级的区别

  3,363人已观看

相关普法查看更多

• 
  九级伤残赔多少钱

  490人已浏览

• 
  工伤九级九级伤残能赔偿多少钱

  598人已浏览

• 
  九级伤残能赔多少钱

  167人已浏览

• 
  九级伤残，赔偿多少钱

  830人已浏览