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上班没有拿到工资是不合法的,可以去劳动保障部门去投诉,但是要带上你在该单位工作的证明。如工作证或者岗位证等,还有考勤签到表。你上班日期的工资...
工伤厂里不给做工伤认定的,首先要到当地劳动部门申请工伤认定;单位或个人、亲属一年内向人社局申请工伤认定,不予认定的,向法院提起行政诉讼,拿到...
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
工地老板属于拖欠你们的工资,你们尽量让对方签订相应的欠条,然后让对方交给你们他的身份证复印件以及相关的身份信息,以便后续方便要账。同时保留好相关的工作记录以及工地上的衣帽之类的工作服吗?具体对方涉及多少劳动工资没有支付,金额较大你可以直接起诉,如果金额较小我也可以帮您发封律师函催告一下,争取用最小成本解决问题。具体建议您来电详询,我们尽可能的帮助您维护您的最大权益,联系方式见律师个人主页。
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