合同解除证明书样本-法师兄

我公司与××××公司于××××年××月××日签订了《××××协议》(编号:××××××),但由于××××公司的项目计划调整,该协议的合同目的无法实现。经双方友好协商,于××××年××月××日解除了该协议,并已结算完毕各项费用。特此证明。××××公司××××年××月××日

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兹有（姓名）同志于（在职期间）年月日至年月日期间在本公司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因原因申请离职，并已正式办理离职等相...

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劳动者辞职到期的，用人单位不为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关...

解除劳动关系证明，需要本人签字，用人单位留档，一般用人单位不接受代办。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。根据《劳动合同法实施条例》第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

关于解除租赁合同声明书有以下内容：甲方（出租人）：____________乙方（承租人）：____________ 鉴于：甲乙双方于____年____月____日签订《门市租赁合同》（以下简称“租赁合同”）及《房地产租赁补充协议》（以下简称“补充协议”），甲方将坐落于____市____区______街（路）____号____层门市/住宅租给乙方。上述租赁合同及补充协议约定的租赁期为____年____月____日起至____年____月____日止。乙方因________________于____年____月____日向甲方提出提前终止租赁合同及补充协议的要求。现甲、乙双方经过平等协商，一致同意订立如下条款，以解除租赁合同及补充协议：一、现因乙方方面的原因导致租赁合同及补充协议无法继续履行，需提前终止。并付给甲方违约金______________元人民币（小写：_________）。二、返还剩余房款及押金方式：核算清乙方所有应缴费用，包括：租金、管理费、物业费、水电费、燃气费、房屋在乙方租赁期间应缴纳的税费等后，甲方于____年____月____日前返还乙方扣除违约金以外的剩余房屋租金和押金___________元人民币（小写：_________）。三、乙方必须在________年____月____日前搬离该租赁房屋。四、本协议效力本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方代表签名盖章后生效。____ 甲方（出租人）：_____________乙方（承租人）：______________ 法定（授权）代表：___________法定（授权）代表：___________ 签署日期：_______________签署日期：________________

解除劳动合同证明同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：1、协商一致解除(由用人单位提出)2、协商一致解除(由个人提出)3、劳动者单方解除4、劳动者试用期内解除5、用人单位裁员6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)9、其他：(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。员工签名：年月日用人单位(盖章)新公司入职需要解除劳动合同证明。劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。