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根据《中华人民共和国矿产资源法》的有关规定,经双方协商签订本金矿劳务合同。 一、委托原因 甲方拥有《富蕴县杰尔台西部铜多金属矿详查》探矿权,...
-合同编号____________甲方_________________________乙方________________________...
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甲方:XXXX公司因工作需要按照《中华人民共和国劳动法》、以及有关法律、法规规定聘用: (以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据“平等自愿、协商一致”的原则,签订本合同,确定劳动关系,明确双方的权利和义务;并共同遵守履行。 一、 合同期限:本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列形式: 1、合同有效期限:为年;年月日至年月日止。 本合同除可因甲方经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外;其他终止条件为:乙方违犯公司制度屡教不改者,泄露国家公司和公司客户机密者。 二、乙方工作任务、工作目标;工种:职务:。 1、乙方工作任务、完成甲方正常制度的工作任务和工作目标、视不同工种而定。 三、休假: 乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护产假待遇(参见本单位---行政制度、员工守则)。 四、劳动报酬 1.员工工资分配形式、标准:甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本公司工资制度,确定乙方工资形式和工资标准; A、乙方试用期工资元/月;录试乙方全年或每月的工资定为元,甲方可按公司制定的工资制度经营情况调整乙方工资。 B、甲方可根据乙方的工作业绩、业务技能、专业水平、敬业精神加班时间来评定乙方奖金。 五、福利待遇:合同生效的月内、(按社保局规定双方各出一部分费用参加社保)参加养老保险由双方商议确定是()否()。 六、劳动纪律及奖惩(参见本各项管理制度制度): 乙方应遵守甲方依法制定的员工守则、公司各项管理制度等,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩、原则上实行每季度自我评估和公司评估年以及年度总结。 七、有下列行为之一者,甲方有权单方面解除合同并冻结乙方原有工资福利和押金。 1、乙方触犯国家法律、法规者; 2、严重违反甲方的规章制度者; 3、给甲方造成重大经济损失者; 4、泄露企业(公司)机密者; 5、不能胜任工作,不能完成工作任务和劳动定额者。 八、有下列行为之一者,乙方需赔偿甲方的经济损失,甲方并保留追加乙方法律责任的权利。 1、给甲方造成巨大经济损失者; 2、贪污、挪用企业公款、资金者; 3、泄露企业机密,损害企业声誉,给甲方造成损失者。 4、乙方提出解除劳动合同,须于30日前提出,未经甲方同意,乙方不得擅离工作岗位,否则,予以经济处罚(并冻结原有工资福利和押金)。双方是否续签都必须提前30个工作日之内通知对方、否则视违约。 5、若甲、乙双方发生争议,可协商解决或请劳动仲裁部门、仲裁机关和人民法院解决。 6、本合同一式两份,双方签字后生效,甲、乙各执一份,具有同等的法律效力。 7、劳动合同保证金。视不同工种而定,违反制度给公司造成损失,冻结保证金不退还。乙方向甲方缴纳劳动合同信誉保证金()元,(经济困难者可从每月工资里扣除)合同期满退还; 九、其他 甲方(盖章):XXXXXXXXXXXX乙方(盖章或签名): 负责人(签名): 2011年月日2011年月日
甲方: 住所: 邮编: 联系电话: 乙方:性别:身份证号: 住址: 邮编: 联系电话: 协议期限 自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方试用期为______天。 工作内容 乙方在协议期内由甲方派往___________________,工作岗位由所派往的单位负责安排与调整,乙方愿意服从。 劳务报酬 乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准,该标准不低于北京市最低工资,由所派往单位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。 甲方的责、权、利 1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件; 2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定; 3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。 乙方的责、权、利 1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定; 2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益,如造成损害或经济损失,乙方应承担相应责任; 3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳动合同的最新版本,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。 三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。 第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。 第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。 第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的月生活费。
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