想进行申诉，请问怎样申诉才能成功-法师兄

1、如果中级人民法院的判决是一审判决的，则可以在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。 2、如果中级人民法院的判决是二审判决的，则自判决送达之日即生效，如果对判决不服，则可以在六个月内申请再审。

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如果不是向法院起诉申请离婚的话，那么你说的申请离婚指的是协议离婚。你可以申请离婚。协议书的内容要有申请离婚的意愿，还有夫妻财产、债务、子女...

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对罪犯提出的申诉的处理方式是，人民检察院应当及时进行审查，情况属实的，通知有关机关予以纠正。但同时，提起申诉的时期也是不能停止判决、裁定的执...

对法院判决不服，应当到法院申诉，不能网上进行刑事申诉。当事人及其法定代理人、近亲属对已经发生法律效力的判决、裁定提出申诉的，人民法院应当审查处理。案外人认为已经发生法律效力的判决、裁定侵害其合法权益，提出申诉的，人民法院应当审查处理。《刑事诉讼法》第二百四十一条当事人及其法定代理人、近亲属，对已经发生法律效力的判决、裁定，可以向人民法院或者人民检察院提出申诉，但是不能停止判决、裁定的执行。《最高人民法院关于适用

违停可能能申诉成功。被电子警察拍到机动车违反禁令标志指示可以申诉，驾驶员如果对交通违章处罚有异议，可以到当地的交警队进行交通违章申诉。如发现交通违法图片中车牌与自己的车牌号码不一致，或车型、颜色等与实际车辆不符的，车主可以前往交警部门提出复议，或者查询交通违法图片确认不是自己的车辆后再向交警部门提出申诉。

劳动者如果遇上用人单位拒签劳动合同，应在工作中注意收集相关证据，比如工作牌、考勤记录、工资卡、工作服、同事的证明等，以便向法院申请支付令和向仲裁部门申诉。申请劳动仲裁，你必须证明你与公司存在劳动关系，因双方没有签订劳动合同，你可以通过以下方式加以证明：一是尽量提供能证明为用人单位提供过劳动的相关材料。如加盖用人单位公章的业务授权委托书、代签的业务合同、上班记录表、进出用人单位的门卡、饭卡、工资条、工作服、暂住证、评定员工等级证明、表彰或处罚决定等等。对未签订劳动合同的劳动者来说，要增强证据意识和职业风险意识，平时尽可能收集、保存相关物品。二是请同事提供证人证言，而且要出庭作证，证明你与用人单位存在事实的劳动关系。三是让自己任职期间接触过的客户予以证明，证明自己曾经以用人单位的名义向其提供过服务。