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在职员工由于身体的原因可以申请提前退休,我们可以称之为病退。但是在企业中,职工申请病退需要满足的一定的条件。那么企业职工在申请病退的时候需要...
企业职工办理病退必须具备下列条件:一是男年满50周岁,女年满45周岁。二是1998年1月1日以前参加工作的,缴费年限(含视同缴费年限)需满1...
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办理病退详细资料: 由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料,经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的,通知申报单位进行公示;申报病退的职工到县市区劳动保障局购买病退材料(职工因病(非因工伤残)劳动能力丧失程度鉴定申请表、职工患病或伤残情况调查表、档案袋); 申报病退职工要将需要鉴定的病种报全,持本人身份证原件、两张近期免冠一寸照片,并按照《非因工伤职工十种常见疾病劳动能力鉴定基本检查项目》要求,提供县级以上原始住院病历及以往病例资料。 凡是需要提供住院病历复印件的,要加盖医院病案室章或医务科章,没有加盖印章的住院病历视为无效病历。 办理病退的条件:(1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力; (2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁); (3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。
1、病退每提前一年退休扣退休金的2%,申请病退符合法律法规规定的条件: 2、申请病退的流程: 职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。如个人存根丢失,可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴,未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。
对于办理病退的人员可分为两种情况,首先是有单位的职工,这部分职工们可以先向单位提出申请——申报自己的病情——到定点医院(沈阳市中医院,位于沈阳市三好街)的体检中心检查——医院设立固定档案包括病志等相关病情资料——经过20个工作日给出鉴定结果——开具完全丧失劳动能力的证明——自己拿着证明到所在区劳动局(档案所在地)办理相应手续——到社保部门领取养老金。 另外一种是没有单位的,本人档案托管的。这样就可以自己申请然后到定点医院体检,后面程序就和前面相同了。 鉴定结果为完全丧失劳动能力的,男性超过50岁,女性超过45岁可以因病退休,不超过此年龄的,为因病退职。
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