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先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,之后按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)...
在工地受伤一般有两种处理方式,按照工伤或者人身损害赔偿。申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确,是否有劳动合同或者工资流水等?如无完整资...
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现场工伤理赔流程: 一、依法申请工伤认定并取得工伤认定书; 2、存在伤残的,还需要申请劳动能力鉴定; 用人单位向工伤保险行政部门申请工伤待遇; 4、工伤保险行政部门审核数据,发放相应的工伤待遇。
1、关于工伤的处理的程序,首先应当申请工伤认定,在确认属于工伤后可以根据《工伤保险条例》第23、24条申请伤残鉴定,如果构成伤残的,则可以根据《工伤保险条例》规定,主张工伤赔偿。 2、关于工伤的赔偿按照《工伤保险条例》规定进行计算。 3、如果是属于工伤,其应当支付医疗费。但是该医疗费必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。至于说赔偿,需要看具体情况了,不好做最终结论。
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