休丧假可否从丧命那天起开始算时间？刚好遇到公司放假还能有丧假吗？-法师兄

1、婚丧假的概念。婚丧假，是指劳动者本人结婚以及劳动者的直系亲属丧命时依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者婚丧期间，予以肯定的假期，并由用人单位如数支付薪水，使劳动者有闲暇处置相关事务，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于变动劳动者的积极性具有重要意义。 2、丧假享有的要求是，工人的直系亲属丧命。所谓直系亲属，。此外，对请丧假范围的划定，有的地方限定除直系亲属丧命时可给丧假外，岳爸妈和公婆丧命时也可予以丧假。 3、婚丧假的时限。根据国家劳动总局、财政部《关于国营公司工人请婚丧假和路程假等问题的通知》限定，工人本人结婚或工人的直系亲属(爸妈、另一半、娃儿)丧命时，能够根据具体情况，由本单位行政主管准许，酌情予以13天的婚丧假。根据1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营公司工人请婚丧假和路程假问题的通知》的限定，工人的直系亲属(爸妈、另一半和娃儿)丧命时，能够根据具体情况，予以1至3天的婚丧假；工人在外省的直系亲属丧命时需要本人去外省料理丧事的，能够根据路程远近，另予以路程假，但是路中的车船费等，全部由工人自理。

答

对于丧假的计算起止时间，法律或行政管理规定中没有明确的规定。一是由用人单位掌握或者属于用人单位自我调整范围；二是用人单位会根据实际情况合...

答

据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-...

根据劳动法第五十一条的规定，职工在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可以根据具体情况，由用人单位领导批准，给予一至三天丧假。有的地方规定岳父母或公婆死亡时，也可给予丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。途中的车船费等由职工自理。丧假应当是一次性休完。至于假期是否包括公休日和法定节日，可由用人单位规定。

员工丧假多少天在《劳动合同法》中没有具体的规定，职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。丧假带薪。

员工直系亲属死亡时，可根据具体情况，经本单位行政领导批准，酌情给予一至三天丧假。关于丧假，丧假是指根据原国家劳动总局、财政部《关于国有企业职工请婚丧假和路程假的规定》，国有企业职工直系亲属死亡时，企业应当根据具体情况酌情给予职工1－三天丧假。指与自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女等。如果员工死亡的直系亲属在国外，员工本人需要在国外处理丧事，企业应根据距离给予员工距离假期。员工休丧假和旅行假期间，企业应照常支付员工工资。