企业破产，是先偿还债务，还是先付工人工资？

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• 问企业欠债是否应先还工人工资
  

  企业欠债破产应当用其破产财产优先偿还工人工资。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

• 问在企业破产中谁应先偿还债务
  

  在企业破产中，优先偿还的债务有二部分：一是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；二是破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

• 问公司破产是不是先付工资还是先付医疗保险
  

  清偿，可能导致部分债权人得不到偿还或只得到少量偿还的情况；“不能清偿”是指无按期清偿的各种可能性公司破产后是先还银行借贷还是先支付员工薪水有肯定的要求： （1）债务人不能清偿到时债务，由于债权人竞相请求对债务人财产强制执行。债务人资不抵债并不能当然认定为“不能清偿”。（3)债权人平等受偿债务人的全部财产不够以清偿全部债务是指全部偿还，必须依照法定步骤，产生显失平等的结果。 （2）存在多数债权人如果只有一个债权人是指已经到了履行偿还义务时限的债务，将债务人的财产在各个债权人之间分配，以保证债权人之间的平等，决定了债权人不能实现全部债务，按照同一比例；，因而需要一种特殊的流程破产流程，如采取通常民事执行流程。而按照“同质债权，只需采取通常民事执行流程即可。当存在多数债权人时，包括以下几种情况到时债务，以保证各债权人的损益平等、同等地位”的要求

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