社会保险个人缴费比率-法师兄

1. 养老保险缴费比例：单位费率16%，个人费率8%。 2. 医疗保险缴费比例：单位费率8%至10%，个人费率2%。 3. 失业保险缴费比例：单位费率0.5%至1%，个人费率0.2%至0.5%。 4. 工伤保险缴费比例：单位费率0.2%至1.9%，个人无需缴费。 5. 生育保险已并入医疗保险，不再单独缴纳。 6. 住房公积金：单位费率5%至12%，个人费率5%至12%。《社会保险法》第12条规定，职工应按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。《社会保险法》第33条规定，职工应参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《社会保险法》第53条规定，职工应参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《住房公积金管理条例》第16条规定，职工住房公积金的月缴存额为其上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为其上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）第二章基本养老保险第十二条规定，用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，并记入基本养老保险统筹基金。职工应按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员应按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。《社会保险法》第33条规定，职工应参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《社会保险法》第53条规定，职工应参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

《社会保险法》第12条，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。《社会保险法》第33条，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《社会保险法》第53条，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《住房公积金管理条例》第16条，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

答

参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。烟台社会保险缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基...

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1、一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)例如：证券业，银行业，保险业等等。2、二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额1.0%...

单位20％(其中17％划入统筹基金.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例；失业保险缴费比例：单位1.5％、医疗保险、失业保险，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的：单位10％，个人2％+3元.8％，个人不交钱。非工作所在地户口的没有这个、工伤保险和生育保险：单位0目前北京养老保险缴费比例，3％划入个人帐户);“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。“五险一金”的缴费比例是什么，所以非工作所在地户口的最多只有“四险一金”，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例，个人0“五险”讲的是五种保险,包括养老保险

《北京市基本养老保险规定》灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。

个人交社会保险多少钱与当地的个人社会保险缴费基数、个人社会保险比例有关系。灵活就业人员（含非全日制从业人员）社会保险缴费标准： 1.缴费基数：4279-21396元； 2.养老保险比例：28%； 3.医疗保险比例：11.5%。