上海关于丧葬假的规定是什么？

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• 问2022年法律关于丧假规定是什么
  

  丧假是国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属， 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 根据《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

• 问丧假规定上海是如何的呢？
  

  丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。

• 问上海市丧葬费标准规定具体怎么规定的
  

  上海市丧葬费的标准是两个月的上年全市职工月平均工资，在领取丧葬费的时候需要提供当事人的死亡注销证明，死者的身份证，医保两一卡，户口本，火化厅收据，火化证，企业退休人员死亡申请表这些材料。一般应该在当事人去世以后的三个月之内领取丧葬费。

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