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合理的离职原因，才是正确的。离职原因大体有以下几方面： 1、感觉个人在公司发展的空间有限； 2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；（注：待遇比...
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公司成立是指已经具备法律条件并完成申请程序的公司，由主管机关颁发营业执照，取得公司法人资格的过程。公司成立日期为营业执照的签发日期。新公司成立后，主要注意事项是税务。关于税务：1。税务登记；2。法定代表人应当亲自到银行开户；3。到银行取得开户许可证时，应当签订扣税协议。签订扣税协议需要办理人身份证、营业执照或者税务登记证；4、首次领取发票时，应当先经票种核实，网上申请或窗口办理。票种核实后，应当向国家税务局购买税务控制设备并发行；5、根据《会计法》的要求，即使是不经营、不开具发票的公司也应当建立财务账簿。自公司筹备成立以来，可以建立账户，也可以在网上申请，也可以在窗口处理。股份有限公司的费用也可以依照本法设立的有限公司的规定进行账。一般来说，有限公司的有限公司的筹备期限公司也应当依照有限公司的有限公司的规定设立，不得有限公司的规定，也应当依照有限公司的规定设立有限公司的有限公司的税务名称进行。
法人代表在宣告有限责任公司破产时，需要将相关的文件材料提供出来。这些材料法人是法人代表必须完成的。第一，法人代表要提交一份书面申请，申请的内容为破产还债书，也就是破产需要偿还的债务有哪些。第二，提供上级主管部门、股东大会或董事会通过的同意破产的文件。第三，法人要让县级以上的劳动人事主管部门对职工有个妥善的安置，要将主管部门的安置承诺书盖好章，以保证公司破产后，职工不至于流离失所。第四，要企业亏损情况列出来，要将相关部门清查的结果出示出来。第五，要把债权人的所有债务列出来，以方便对其进行有能力地偿还。第六，要把企业的营业执照、最初成立的一些合同、文件等全部交出来。
公司对员工的需求如下:员工考勤管理制度为加强公司管理，使员工考勤工作切实成为推动生产，提高劳动生产率的有力措施，不断提高员工遵守劳动纪律的自觉性，保证正常的生产和工作程序，特制定本制度。 一、工作时间规定 1、生产职工分二班，白班早7:305: 30，晚班9:307:30(含吃饭时间)，每月休息日为二天。 2、管理人员视情况可请假给休息日。 二、考勤执行 1、公司员工一律实行上下班，打卡登记制度和班组考勤表制度。2、所有员工上下班必须亲自到门卫室亲自打卡，任何人不得代替打卡。 3、考勤打卡，由办公室实施监督检查，门卫具体实施，各车间部门配合执行。班组长应认真做好考勤表出勤登记，车间主任监督检查。 4、每月底根据打卡和考勤表的情况，进行统计汇总，报财务部，作为发工资奖金依据。
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