流产如何领取生育津贴-法师兄

（1）女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；（2）工作人员受理核准后，签发医疗证；（3）生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。

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现在一般报销有两种形式，一种是当地生育保险经办部门与医院联网的，女职工流产的医疗费用是直接凭社保卡与医院结算，然后凭医疗票据到当地申领生育津...

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1.在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保...

在职工休产假期间，单位必须要无条件支付他们应享受的生育津贴，然后再由社会保险的经办机构按照规定拨付给用人单位，有条件的统筹地区可以把由社会保险经办机构委托的生育津贴直接发放给职工。但是如果自己没有参加生育保险的话，那么只是按照生产之前的工资发放了。不管怎样，用人单位均应当依法发放工资，否则会受到相应的惩罚。

"公司已为女职工投生育保险,产假期间的工资由生育保险发放".用人单位应该到社会保障局领取回来给职工，职工个人不能去领。休完产假后到公司报到,安排做另一个项目.基本工资不变2200元/月.现在这位领导则说：“那么你就待岗吧！公司是逼着自动离职。你可以提出申诉请求，既然趋势变迁，用人单位无法安排你的工作，致使原合同无法履行，而且生育费用一直拖欠，迫使你离职，用人单位应该给付经济补偿金。

余杭区卫计局近日出台《余杭区生育补助实施办法》，8月1日以后，生孩子能领1200元生育补助，余杭区成为浙江省第一个，也是目前唯一发放该项补助的地区。昨天凌晨1点31分，26岁的朱女士在区妇幼保健院顺利分娩一女婴，成为该院首位符合生育补助政策的幸运儿。同样，昨天对于家住瓶窑张堰村的小陈夫妇来说，也是一个喜上加喜的日子。凌晨0点16分，妻子顺利产下一个女儿，7斤6两。小陈说，“大宝是个儿子，现在有了女儿，正好凑成‘好’字。”医院的工作人员给他们送上一份特别的礼物，告知小陈夫妇：上周我区出台了《余杭区生育补助实施办法》，向符合国家计划生育政策的、分娩前夫妻双方或一方为我区户籍的、2017年8月1日（含）以后在合法助产医疗机构住院分娩的发放1200元生育补助。小陈开心地说，妻子预产期是7月24日，没想到宝宝延迟出生，正好赶上了政策。生宝宝花了3600元左右，自费880元，没想到女儿这么懂事，这笔钱都省下来了。想了解更多关于生育补助的问题，请看过来—— 问：女方外地户口，未交医社保，男方余杭户口，可以领吗？答：只要夫妻双方或一方为我区户籍，无论是否缴纳医保社保，无论医保社保是否在本地，都可以申请领取生育补助。