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工会成员每月应向工会组织缴纳月薪0.5%会员费,工资余额不足10元的,不计入会员费。会员所得的各种奖金、津贴、手稿费、按照劳动保险条例或者其他法律法规领取的各种补贴、救济费、养老金、退休金等,不缴纳会员费。
依据《中华人民共和国工会法》,工会经费的计提标准是每月全部职工工资总额的2%。工会的计算基数应该是工资薪金总额包含各种奖金、津贴等。工会经费是go是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。会经费是依照国家法律法规取工会依法开展工会活动所需要的费用,是受到法律保护的,任何组织和个人不能非法干涉或用于其他途径。
一、企业工会会员会费缴纳标准:1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。二、机关、事业单位工会会员会费缴纳标准:按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。“工资收入”具体包括:1、机关的工会会员:职务工资,级别工资,基础工资,工龄工资;2、事业单位的工会会员:职务工资,等级工资;3、机关、事业单位的工人会员:岗位工资,等级工资。会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入,仍暂不计算缴纳会费。
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