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用人单位为劳动者提供专业培训费用，对其进行专业技术培训，可与该工人签订协议，约定服务期限。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付...
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用人单位可以依法扣除员工工资。 我国法律规定，用人单位不得扣除劳动者工资。有下列情形之一的，用人单位可以扣除劳动者工资： 用人单位代扣代缴的个人所得税； （2）用人单位代扣代缴的各种社会保险费用，由劳动者个人承担； （3）法院判决、裁定中要求扣除的抚养费、赡养费； （4）法律法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
孩子抚养费能从工资里扣，一方不履行支付抚养费的义务，另一方向人民法院提起诉讼，人民判决有履行义务的一方承担责任后，拒绝履行的，对方当事人向人民法院申请执行，人民法院可以依职权执行有支付抚养费义务方的工资。
根据我国有关法律，工伤案件风险代理无效。《律师服务收费管理办法》第十一条办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实施风险代理的，律师事务所可以实施风险代理收费，但下列情形除外：（一）婚姻继承案件；（二）请求社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；（三）请求支付赡养费、抚养费、抚养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿；（四）请求支付劳动报酬等。
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